NHÂN VIÊN RÀ SOÁT HỢP ĐỒNG KINH DOANH

- Rà soát, kiểm tra và phân tích các hợp đồng, thỏa thuận và văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty với khách hàng, nhà cung cấp, đối tác và các bên liên quan.
- Đánh giá tính pháp lý của các điều khoản hợp đồng, xác định các rủi ro pháp lý và đề xuất phương án sửa đổi, bổ sung các điều khoản nhằm hạn chế rủi ro và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Công ty.
- Soạn thảo, chỉnh sửa và hoàn thiện hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản pháp lý khác theo yêu cầu của Công ty và phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
- Nghiên cứu các quy định pháp luật, chính sách và quy định có liên quan đến lĩnh vực hoạt động, sản phẩm, dịch vụ và các giao dịch kinh doanh của Công ty.
- Cập nhật những thay đổi của pháp luật và các quy định có liên quan; phân tích tác động và đề xuất hướng xử lý phù hợp đối với hoạt động của Công ty.
- Tư vấn và hướng dẫn các phòng ban liên quan về các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình giao kết, thực hiện và quản lý hợp đồng cũng như trong các hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Hỗ trợ các phòng ban trong việc bảo đảm tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ và các yêu cầu pháp lý có liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý, giải quyết các vấn đề pháp lý và tranh chấp phát sinh từ hợp đồng hoặc hoạt động kinh doanh của Công ty theo thẩm quyền.
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hệ thống hợp đồng, văn bản pháp lý và các tài liệu liên quan; theo dõi tình trạng xử lý và thực hiện các yêu cầu pháp lý liên quan đến hợp đồng.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc chuyên môn pháp lý, rà soát hợp đồng khác theo sự phân công của Công ty.

- Lương tháng 13
- BHXH
- Các quyền lợi khác theo chính sách công ty

+ Yêu cầu về trình độ: Có bằng Đại học trở lên hoặc tương đương tại Chuyên ngành Luật.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực Pháp chế.
+ Yêu cầu khác:
- Thông thạo tiếng Anh, tiếng Nhật; có khả năng đọc hiểu hợp đồng, tài liệu chuyên môn và trao đổi công việc với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác quốc tế.
- Có khả năng đọc, phân tích và đánh giá các điều khoản trong hợp đồng, thỏa thuận kinh doanh và các văn bản pháp lý liên quan.
- Có khả năng nhận diện, đánh giá và đề xuất phương án xử lý các rủi ro pháp lý phát sinh từ hợp đồng và hoạt động kinh doanh.
- Có khả năng soạn thảo, chỉnh sửa và hoàn thiện hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản pháp lý liên quan.
- Có khả năng nghiên cứu, tra cứu và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty và các giao dịch kinh doanh.
- Có khả năng tư vấn và hướng dẫn các phòng ban về các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng và hoạt động kinh doanh.
- Tư duy logic sắc bén, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và trao đổi công việc hiệu quả với các phòng ban, đồng nghiệp tại và đối tác.
- Kỹ năng làm việc độc lập, quản lý thời gian và đáp ứng yêu cầu về tiến độ công việc.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin trong công việc.

- Sơ yếu lý lịch
- Bản sao CCCD/Hộ chiếu
- Bản sao bằng cấp