PHÓ GIÁM ĐỐC

 Là Phó giám đốc là: Hỗ trợ giám đốc lãnh đạo, quản lý và điều hành và phát triển tất cả những hoạt động kinh doanh hàng ngày tại công ty.
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty theo sự phân công và uỷ quyền của giám đốc công ty.
 Tổ chức thực hiện các kế hoạch hoạt động tại công ty sau khi được ban lãnh đạo thông qua. + Đưa ra định hướng, tầm nhìn chiến lược, lên kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư phù hợp theo từng giai đoạn. theo dõi tình hình kinh doanh và tài chính, lập các báo cáo thường xuyên, kịp thời cung cấp cho ban giám đốc công ty.
 Phối hợp với giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty giám đốc Quyết định và ký kết tất cả các giấy tờ hợp đồng liên quan tới công ty khi không có giám đốc ở công ty.
 Phân tích thị trường, nghiên cứu, cung cấp thông tin, Hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận với thị trường và đối tác mới. kết nối và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng chiến lược địa bàn mục tiêu.
 Thành thạo kỹ năng giao tiếp và đàm phán, kỹ năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ, kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch, kỹ năng kinh doanh.
 Trình bày báo cáo quyết toán tài chính hằng tháng, hàng năm lên ban giám đốc công ty.
 Ngoài ra, người giữ vị trí này cần phải có tư duy nhạy bén, xử lý tình huống linh hoạt, nhiệt tình trong công việc, kỹ năng chuyên môn cao, khả năng làm việc tốt trong môi trường nhiều áp lực và tinh thần trách nhiệm cao.
 Là người đại diện liên lạc giữa Việt Nam và đối tác Là người nước ngoài trong hoạt động quản lý và giao dịch thương mại theo yêu cầu. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty. Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
 Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm để thực hiện công việc :
- Yêu cầu trình độ : Kinh nghiệm quản lý con người ,thành thạo, am hiểu quy trình sản xuất, ngoại ngữ tiếng trung, nắm bắt tình hình trong và ngoài nước, có kiến thức sâu rộng.
- Yêu cầu về kinh nghiệm :có ít nhất 5 năm làm vị trí Phó giám đốc. Biết quản lý , sắp xếp và điều hành mọi hoạt động trong công ty, xử lý vấn đề tốt, chịu áp lực công việc, kỹ năng giao tiếp với đối tác tốt.

- Mức lương: 07 -10 triệu (trao đổi cụ thể thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn
+ tăng theo lợi nhuận công ty)
- Quyền lợi được hưởng: được hưởng các chế độ theo quy định nhà nước cũng như quy định của công ty
+ Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
+ Thưởng các ngày lễ lớn trong năm như 30/04; 02/09; tết dương lịch, tết âm lịch...
+ Chế độ nghỉ lễ theo quy định của nhà nước;
+ Cơ hội làm việc với những dự án lớn và học hỏi những kỹ sư nhiều năm kinh nghiệm.
+ Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

 Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm để thực hiện công việc :
- Yêu cầu trình độ : Kinh nghiệm quản lý con người ,thành thạo, am hiểu quy trình sản xuất, ngoại ngữ tiếng trung, nắm bắt tình hình trong và ngoài nước, có kiến thức sâu rộng.
- Yêu cầu về kinh nghiệm :có ít nhất 5 năm làm vị trí Phó giám đốc. Biết quản lý , sắp xếp và điều hành mọi hoạt động trong công ty, xử lý vấn đề tốt, chịu áp lực công việc, kỹ năng giao tiếp tốt với đối tác.

1. 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dấu kèm chữ ký xác nhận của địa phương)
2. 01 mẫu đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy)
3. 01 Bản CV xin việc, ứng viên có thể nộp 1 bản CV định dạng PDF qua mail cho nhà tuyển dụng.
4. Bản sao có chứng thực các giấy tờ cá nhân CMND/ thẻ CCCD, giấy khai sinh;
5. Bản sao có công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí ứng tuyển
6. 01 Giấy khám sức khoẻ (còn thời hạn trong vòng 6 tháng)
7. 04 ảnh chân dung.