PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc điều hành quản lý hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty
- Triển khai thực hiện các quyết định, tổ chức kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư dài hạn theo chỉ đạo từ Tổng giám đốc
- Thực thi một số chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô sản xuất của công ty, gia tăng lợi nhuận như: phương án đầu tư, các kế hoạch kinh doanh, các kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch quảng bá sản phẩm,…
- Xây dựng và duy trì hợp tác kinh doanh với khách hàng, đặc biệt là các đối tác nước ngoài
- Thay mặt Tổng giám đốc ký các hồ sơ chứng từ và đón tiếp các đối tác nước ngoài khi cần thiết.
- Thu thập các báo cáo tài chính và tổng hợp các báo cáo bằng Tiếng Nhật và tiếng Anh để trình cho cấp trên.
- Trao đổi và làm các báo cáo theo yêu cầu của Tổng Giám đốc bằng Tiếng Nhật và tiếng Anh

- Nghỉ hằng tuần, phép năm, lễ tết...thực hiện theo pháp luật lao động hiện hành
- Chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: được công ty đóng nộp theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng dài hạn với công ty
- Khám sức khỏe định kỳ: hàng năm được khám sức khỏe định kỳ 1 lần
- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng phù hợp với vị trí công việc
- Thưởng tết, thưởng lợi nhuận cuối năm.

- Am hiểu về hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty và có nhiều năm kinh nghiệm điều hành quản lý công ty sản xuất.
- Có kinh nghiệm về Quản lý nhà máy trong/ngoài nước, nghiên cứu khả thi việc xây dựng nhà máy mới, tiêu chuẩn hóa toàn cầu về định dạng hướng dẫn công việc, cải thiện các chỉ số KPI hiệu suất của nhà máy và quản lý tài chính dựa trên kiểm soát lãi/lỗ.
- Kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm thực tiễn (thực hành) về sản xuất tinh gọn quản lý TQM như quản lý sản xuất.
- Thành thạo tiếng Nhật, Tiếng Anh để trao đổi, ký kết hợp đồng với các đối tác nước ngoài và làm việc với Tổng Giám đốc và công ty mẹ.
- Có kiến thức về Quản trị Nhân sự, Tài chính , Kỹ thuật… và các chức năng khác của doanh nghiệp để có thể hỗ trợ Tổng Giám đốc quản lý điều hành Công ty.
- Có kỹ năng quản lý con người và kỹ năng giao tiếp trong công việc tốt.

- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động
- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh 4x6 ) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền
- Bản chứng thực chứng minh thư nhân dân/ thẻ căn cước công dân
- Bản chứng thực bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp, giấy chứng nhận nghề chuyên môn và các văn bằng chứng chỉ khác có liên quan.
- Giấy khám sức khỏe tại cơ sở y tế tuyến huyện hoặc tương đương trở lên (trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).