QUẢN LÝ CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT

• Quản lý và giám sát toàn bộ quy trình công nghệ trong sản xuất, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng của công ty mẹ.
• Phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành. Nghiên cứu cải tiến quy trình nhằm tăng năng suất, giảm chi phí và hạn chế lỗi sản phẩm.
• Phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc người nước ngoài để xây dựng định hướng công nghệ dài hạn, đồng bộ hóa chiến lược kỹ thuật giữa công ty mẹ và nhà máy tại Việt Nam.

Mức lương cạnh tranh; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C;
- Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất, Thưởng đánh giá: Theo hệ số đánh giá A/B/C từ 180% - 250% lương cơ bản theo quy định công ty;
- Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,500,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật; Tối đa 18,000,000 VND/ tháng;
- Có 14 ngày phép năm (được hoàn phép dư vào lương cuối năm);
- Miễn phí cơm trưa & các giờ tăng ca (nếu có);
- Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động;
- BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động;
- Phương tiện đi lại: Xe đưa rước miễn phí tại Văn Thánh, Quận 7, Thủ Đức, BR-VT và nội tỉnh Đồng Nai; Xe về quê ăn tết miễn phí từ Hà Nội đến Cà Mau;
- Nhà ở/ Ký túc xá Hyosung miễn phí cho ứng viên ở xa theo quy định công ty.

• Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên. Yêu cầu lưu loát tiếng Hàn Quốc và tiếng Anh.
• Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý công nghệ sản xuất.

Gửi CV song ngữ Hàn - Anh qua email sau: uyen55230415@hyosung.com