QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH - KẾ TOÁN (Administration- Accounting Senior Manager)

- Chịu trách nhiệm xây dựng sơ đồ tổ chức phòng ban, phân công trách nhiệm quyề Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho toàn Công ty, ngân sách liên quan đến chi phí lao động (quỹ lương, quỹ đào tạo, chi phí Bảo hiểm bắt buộc, đồng phục...). Tham gia các chương trình khảo sát lương để có cơ sở xây dựng chính sách nhân sự hàng năm.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm (định biên, cơ cấu chức danh, vị trí công việc, bổ nhiệm, luân chuyển...). Tham mưu cho Ban Giám Đốc về việc sắp xếp, bố trí và phát triển nhân viên thông qua kết quả đánh giá thực hiện công việc, đánh giá năng lực.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ thu chi tài chính của Công ty, đảm bảo đầy đủ chi phí cho các hoạt động lương, thưởng, mua máy móc, nguyên vật liệu... và lập phiếu thu chi cho tất cả những chi phí phát sinh. Lưu trữ đầy đủ và chính xác các số liệu về Nợ, Có theo quy định của Công ty.
- Chịu trách nhiệm ghi chép, phản ảnh chính xác, kịp thời, đầy đủ tình hình hiện có. Lập chứng từ về sự vận động của tất cả tài sản trong Công ty.
- Xây dựng hệ thống tài khoản kế toán, hệ thống chứng từ, luân chuyển chứng từ, biểu mẫu, hệ thống sổ sách, hệ thống báo cáo theo đúng quy định. Thực hiện các chính sách, chế độ theo đúng quy định của Nhà Nước.
- Tổng hợp số liệu kế toán, lập báo cáo kế toán hàng tháng, hàng quý, hàng năm và đột xuất khi có yêu cầu để báo cáo với Ban Giám Đốc và Các cơ quan Nhà Nước quy định.
- Phối hợp với phòng Hành Chính Nhân Sự thực hiện trả lương, thưởng cho nhân viên theo đúng chế độ, đúng thời hạn. Theo dõi quá trình chuyển tiền thanh toán của khách hàng qua hệ thống ngân hàng, chịu trách nhiệm quyết toán công nợ với khách hàng. Mở sổ sách, lưu trữ các chứng từ có liên quan đến việc giao nhận.

- Môi trường làm việc sạch sẽ.
- Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, tạo điều kiện thăng tiến trong tương lai, phát triển bản thân.
- Ăn giữa ca tại Công ty.
- Được hưởng chế độ khác theo chính sách chung của công ty (hiếu hỉ, du lịch hàng năm, year end party, bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và 1 người thân đi kèm).

- Yêu cầu về trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Lưu loát tiếng Nhật và tiếng Anh
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Đã có trên 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Chịu được áp lực cao, am hiểu thị trường lao động và hệ thống kế toán Quốc tế và Việt Nam
- Kinh nghiệm thiết lập và thực thi Hệ thống kiểm soát nội bộ.
- Kinh nghiệm về hệ thống tài khoản kế toán, hệ thống chứng từ, luân chuyển chứng từ, biểu mẫu, hệ thống sổ sách, hệ thống báo cáo theo đúng quy định. Thực hiện các chính sách, chế độ theo đúng quy định của Nhà Nước.
- Kinh nghiệm về giải quyết tranh chấp lao động.

- Nộp hồ sơ photo tại phòng Bảo vệ, ghi rõ số điện thoại và vị trí ứng tuyển
- Gửi CV tiếng Anh và Tiếng Việt qua địa chỉ email: recruitment@nisshin.vn
- Địa chỉ công ty: Đường 15, KCN Amata, Long Bình, Biên Hòa, Đồng Nai
- Điện thoại liên lạc: 0251 8877666