QUẢN LÝ KHO

• Quản lý nhập – xuất – tồn:
• Theo dõi, kiểm tra và ghi chép đầy đủ các chứng từ nhập, xuất, tồn kho hàng ngày.
• Đảm bảo hàng hóa được nhập – xuất đúng quy trình, đúng chủng loại, đúng số lượng.
• Định kỳ kiểm kê, đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách và phần mềm quản lý kho.
• Tổ chức, sắp xếp kho hàng:
• Bố trí hàng hóa trong kho khoa học, dễ tìm, đảm bảo an toàn và tuân thủ quy định PCCC.
• Dán nhãn, phân loại và kiểm soát hạn sử dụng, tình trạng hàng hóa.
• Quản lý nhân sự kho:
• Phân công công việc, hướng dẫn và giám sát nhân viên kho thực hiện đúng quy trình.
• Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật.
• Báo cáo và phối hợp:
• Lập báo cáo tồn kho, báo cáo hao hụt, báo cáo hàng chậm luân chuyển theo định kỳ.
• Phối hợp với các bộ phận Mua hàng, Kế toán, Sản xuất để đảm bảo dòng hàng thông suốt.
• Quản lý hệ thống và quy trình:
• Sử dụng phần mềm quản lý kho (ERP, Misa, Fast, SAP hoặc Excel).
• Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả lưu trữ và giảm thiểu rủi ro mất mát.

Chế độ nâng lương: Theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Tiền thưởng: Theo tình hình sản xuất kinh doanh của công ty.
Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ, tết,...): Theo quy định của Nhà Nước và Công Ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp: Theo quy định hiện hành của Nhà nước và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Sử dụng tiếng trung lưu loát . Có kinh nghiệm ít nhất từ 03 năm trở lên trong việc tổ chức, quản lý và điều hành và kế hoạch phát triển hoạt động sản xuất tại xưởng.
Kỹ năng tốt về Excel, Word, phần mềm quản lý kho, và giao tiếp phối hợp giữa các bộ phận.
Có kinh nghiệm tổ chức và điều phối đội ngũ 5–10 nhân viên kho, đảm bảo tiến độ giao – nhận hàng đúng kế hoạch.

- Sơ yếu lý lịch.
- Đơn xin việc.
- Giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp liên quan.
- CCCD/ Hộ Chiếu công chứng.
- Hình 3*4.