Quản Lý Trại Heo

- Tham mưu cho ban giám đốc Công ty về cơ cấu tổ chức điều hành; công tác đào tạo quản lý công nhân chăn nuôi heo; chính sách kỹ thuật chăn nuôi heo của công ty.
- Tham gia xây dựng, soạn thảo các quy định, nội quy, chính sách, biểu mẫu liên quan đến hoạt động của Công ty và giám sát việc thực hiện các quy định Công ty đã đề ra.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Tham mưu và phối hợp với các giám sát tổ chức, sắp xếp và quản lý nhân sự phù hợp với trình độ, khả năng, kinh nghiệm của từng nhân viên nhằm đạt hiệu quả tối đa trong công việc, giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động.
- Tổ chức, điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của trại chăn nuôi heo.
- Các công việc khác do cấp trên phân công.

- Mức lương, thưởng cạnh tranh và các chế độ phúc lợi theo pháp luật hiện hành.
- Chế độ đào tạo: Theo chính sách Công ty. Công ty sẽ hỗ trợ cho nhân viên làm thủ tục giấy phép lao động, thẻ tạm trú và tất cả các tài liệu cần thiết theo quy định của pháp luật Việt Nam để nhân viên có thể làm việc với Công ty ( đối với người nước ngoài.)
- Công ty có trả tiền thuế thu nhập cá nhân và có đóng bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài khi làm việc tại công ty.
- Công ty có hỗ trợ bao ăn và ở cho người nước ngoài khi làm việc tại công ty.
- Công ty có đài thọ 04 vé khứ hồi trong 1 năm cho người nước ngoài khi họ về nước .
Và còn nhiều chế độ hấp dẫn khác.

- Tốt nghiệp Trung cấp, cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật chăn nuôi heo.
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý trại heo. Ưu tiên lao động là người Malaysia).
- Có kỹ năng tổ chức và phân công công việc, phán đoán tốt.
- Am hiểu chuyên sâu và có kỹ năng quản trị, phát triển thị trường Malaysia.
- Thành thạo tiếng Anh, Malaysia.
- Có khả năng xử lý, giải quyết vấn đề nhanh nhạy, ứng biến tốt.
- Có khả năng giao tiếp và tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp/khách hàng.
- Có trách nhiệm cao, nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định.

- Hồ sơ xin việc , Căn cước công dân và Hộ chiếu có sao y bản chính (thời hạn trong vòng 6 tháng)
- Sơ yếu lý lịch, xác nhận hạnh kiểm. Đơn xin việc có mộc đỏ của chính quyền địa phương.
- Đối với người nước ngoài thì cần có Lý lịch tư pháp, bằng cấp và các chứng từ có liên quan phải được chứng nhận lãnh sứ quán và dịch thuật sang Tiếng Việt.