Tổng Giám đốc

1. Kiểm soát và quản lý kinh doanh
- Lên kế hoạch, chỉ đạo và quản lý các hoạt động kinh doanh trong việc thiết lập các mục tiêu của các phòng ban và các chỉ số hoạt động chính để đạt được kế hoạch ngân sách và mục tiêu của công ty.
- Quản lý và kiểm soát quá trình kinh doanh và quy trình quản trị và các thủ tục để phù hợp với các chính sách hoạt động của công ty, và quy định của Chính phủ.
- Tổng hợp và gửi báo cáo định kỳ cho Hội Đồng Quản Trị để đảm bảo hiệu quả trong việc tính toán và kiểm soát hiệu quả kinh doanh .
2. Quản lý & đào tạo nhân viên
- Lên kế hoạch và xây dựng chương trình làm việc để phát triển nghề nghiệp cũng như sự trung thành của nhân viên.
- Xem xét, đánh giá và phân tích nhu cầu, kế hoạch đào tạo cho tất cả nhân viên.
- Nghiên cứu và đề xuất các chính sách nhân sự. Đề bạt và lên lương phù hợp với thực tế cho Hội Đồng Quản Trị nhằm phát triển và giữ các nhân viên giỏi.
3. Quản lý hoạt động bán hàng/kinh doanh
- Lên kế hoạch và quản lý các hoạt động bán hàng theo hướng dẫn, tiêu chuẩn của Thép
- Đảm bảo tất cả đội ngũ bán hàng được đào tạo trên tất cả các sản phẩm.
- Đạt được các mục tiêu bán hàng theo ngân sách đã được duyệt.
4. Làm việc với Tập đoàn các chính sách, số liệu, ngân sách, hoạch định kinh doanh

Theo quyền lợi của luật lao động
Thưởng theo đánh giá hàng quý

- Quản lý được nguồn lực của công ty và thời gian đảm bảo các hoạt động và chỉ tiêu lợi nhuận bền vững cho công ty .
- Cam kết xây dựng các tiêu chuẩn kinh doanh, dịch vụ theo nguyên tắc đặt lợi ích của Công ty, Khách hàng lên hàng đầu.
- Kỹ năng quản lý, kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.
- Nắm vững chuyên môn nghiệp vụ, có nhiều kinh nghiệm về quản lý, sử dụng vi tính.
- Làm việc với Tập đoàn các chính sách, số liệu, ngân sách, hoạch định kinh doanh
- Bằng cấp: Đại học, Cao học.
- Sử dụng thành thạo lưu loát 2 ngôn ngữ Anh và Hàn

Các Giấy chứng nhận, văn bằng theo yêu cầu công việc.