Tổng Giám Đốc

• Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội đồng thành viên;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
• Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược
• Xây dựng, quản lý cơ cấu doanh nghiệp
• Tạo và phát triển các mối quan hệ, hợp tác với khách hàng
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ doanh nghiệp
• Đàm phán, phê duyệt và ký kết hợp đồng
• Quản lý và giám sát tất cả hoạt động kinh doanh, con người cũng như các hoạt động hợp tác của công ty.
• Xây dựng và thực thi các chiến lược kinh doanh hiệu quả nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp
• Xây dựng cơ cấu và quản lý các lãnh đạo cấp cao khác
• Điều hành, kiểm soát hoạt động kinh doanh phù hợp với định hướng phát triển của công ty cũng như nâng cao nguồn vốn đầu tư
• Quyết định các phương án đầu tư tài chính, xác định ngân sách cho hoạt động của công ty trong ngắn hạn và dài hạn.
• Quản lý việc thực hiện các dự án đầu tư, sản xuất kinh doanh mà Công ty đang triển khai.

Quyền lợi được hưởng: Theo chính sách của công ty

Tốt nghiệp Đại học quản lý, luật, quản trị kinh doanh hoặc có liên quan.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiếu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý và điều hành doanh nghiệp ở các công ty có vốn đầu tư nước ngoài ở vị trí Tổng Giám Đốc hoặc tương đương
- Chịu được áp lực cao, thường xuyên đi công tác trong và ngoài nước.
- Yêu cầu khác: Khả năng đàm phán tốt với các đối tác kinh doanh toàn cầu và báo cáo kết quả kinh doanh cho công ty mẹ. Thành thạo tiếng Nhật và tiếng Anh.

SYLL tiếng Anh, các bằng cấp chứng chỉ có liên quan