Tổng Giám Đốc

⁻ Đảm bảo trong phạm vi nội bộ rằng tất cả các hoạt động, tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và phương pháp đều phù hợp với các giá trị và DNA của tập đoàn Samtec.
⁻ Kết hợp với các Bộ phận Hỗ trợ (như Nhân sự, Kế toán, Đào tạo & Phát triển) để lên kế hoạch cho toàn nhà máy về mảng hành chính và nhân sự.
⁻ Chỉ đạo và quản lý các hoạt động của nhà máy, các ý tưởng cải tiến liên tục và KPI của bộ phận Sản xuất, Chi phí, Dịch vụ, Bảo trì, Chất lượng, Kho, Xuất-Nhập khẩu, Tuân thủ, v.v.
⁻ Cùng các cấp quản lý của bộ phận điều phối hoạt động của nhà máy để đảm bảo đạt được mục tiêu sản xuất và KPI tổng thể đúng lúc và tối ưu chi phí.
⁻ Tạo lập và giám sát kế hoạch phát triển cho tất cả các cấp quản lý và nguồn nhân lực chủ chốt của nhà máy.
⁻ Có trách nhiệm kiểm soát tối ưu chi phí như chi phí vốn sản xuất, chi phí vận hành và nhân lực.
⁻ Giám sát việc quản lý, thu mua và phân bố toàn bộ tài sản vốn.
⁻ Lập mục tiêu rõ ràng cho toàn bộ chỉ số năng suất quan trọng của nhà máy và giám sát năng suất của toàn bộ nhà máy để đáp ứng các tiêu chuẩn về sản xuất, chất lượng và tuân thủ.
⁻ Cung cấp các khóa đào tạo về kỹ năng lãnh đạo cần thiết cho cấp quản lý và nhân sự chủ chốt để đạt được mục tiêu của công ty, từ đó thúc tiến các quy trình cần thiết để đạt những chứng nhận hằng năm như ISO, IATF, v.v.
⁻ Khuyến khích Quản lý bộ phận phối hợp với các Cộng sự để đảm bảo khu vực sản xuất và toàn nhà máy gọn gàng sạch sẽ.
⁻ Phối hợp với nhân viên Hành chính nhân sự để thiết lập và duy trì mối quan hệ vững chắc với cơ quan chính phủ, tổ chức kinh doanh thương mại và các hiệp hội chuyên môn trong phạm vi lân cận để đảm bảo các quyền lợi của Samtec.
⁻ Đối với các hệ thống thiết yếu cho việc quản lý vận hành (như SFC, Inventory, QP, TMS, Operating Indicators) thì phải đạt được hiệu suất cao và tiếp tục duy trì.
⁻ Đề xuất ý tưởng để liên tục cải tiến năng suất của toàn bộ nhà máy, gồm: sản xuất, dịch vụ, chất lượng, chi phí, tuân thủ.
⁻ Phát triển Top 3 Mục tiêu trọng tâm cho nhà máy và các cấp bộ phận. Cập nhật thường xuyên cho Ban lãnh đạo cấp Vùng và cấp Tập đoàn.
⁻ Phối hợp với bộ phận Hành chính nhân sự để đảm bảo các quy trình kinh doanh đều đã tuân thủ với các tiêu chuẩn của ngành và của cơ quan chính phủ.
⁻ Điều phối những đợt tham quan nhà máy của khách hàng.
⁻ Phải có khả năng ngồi/đứng liên tục trong vòng ít nhất 90 phút.

- Mức lương cạnh tranh
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật về lao động.

- Trên 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại lĩnh vực sản xuất có liên quan.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sản xuất hoặc kỹ thuật liên quan,
- Thông thạo Tiếng Anh, Tiếng Trung ở cả 4 kỹ năng
- Chấp nhận luân chuyển qua các nhà máy khác.
- Kỹ năng điều hành doanh nghiệp, kỹ năng quản lý nhân sự

Sẽ được hướng dẫn sau khi phỏng vấn đạt