Trưởng chi nhánh

- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của chi nhánh, quản lý giám sát nhân sự, phát triển hoạt động kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh số và kế hoạch công ty đã đề ra, thực hiện báo cáo đúng theo hệ thống qui trình của công ty và tham mưu cho Ban giám đốc kịp thời.
- Xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển chi nhánh phù hợp với mục tiêu chiến lược định hướng của công ty, đảm bảo hoạt động kinh doanh hàng ngày của chi nhánh diễn ra thuận lợi và hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm về doanh số, tăng trưởng doanh thu theo kế hoạch đã phê duyệt; Tham mưu cho Ban lãnh đạo các kế hoạch phát triển kinh doanh, thu hút khách hàng.
- Quản trị, giám sát rủi ro hoạt động, phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng phương pháp đo lường, đánh giá và kiểm soát vận hành và thực hiện các biện pháp phòng ngừa.
- Xác định và tiếp cận các cơ hội kinh doanh mới, nghiên cứu phân tích thị trường tiềm năng, nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh nhằm mở rộng thị phần và tăng trưởng doanh thu cho chi nhánh.
Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác tiềm năng, giữ liên lạc với các khách hàng hiện có nhằm kết nối mở rộng mạng lưới quan hệ xã hội đa quốc gia đa dạng và chất lượng, góp phần phát triển giá trị thương hiệu doanh nghiệp trên thị trường.
- Đại diện tham dự các sự kiện tại địa phương, duy trì và phát triển mạng lưới các mối quan hệ với doanh nghiệp, đối tác, cơ quan chính quyền, tạo điều kiện khai thác thị trường hiệu quả và xây dựng thương hiệu chuyên nghiệp.
- Tham mưu và triển khai các kế hoạch hoạt động xây dựng phát triển thương hiệu của chi nhánh phụ trách.
- Thiết lập, xây dựng duy trì mối quan hệ chặt chẽ và gắn bó lâu dài với các cấp cơ quan, ban, ngành địa phương
- Xây dựng ngân sách theo kế hoạch hoạt động trong năm, quản lý ngân sách của chi nhánh theo hạn mức đã được duyệt.
- Theo dõi và báo cáo tình hình tài chính của chi nhánh, đảm bảo các hoạt động chi tiêu của chi nhánh được kiểm soát chặt chẽ và hiệu quả
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đảm bảo đội ngũ nhân viên có đủ kiến thức và kỹ năng chuyên môn để làm việc hiệu quả.
- Theo dõi, đánh gía kết quả công việc, năng lực nhân sự, điều chỉnh các quy định, cơ chế thưởng phạt trong quá trình làm việc.
- Tạo động lực và xây dựng môi trường văn hóa làm việc phù hợp cho chi nhánh.
- Xử lý các vấn đề và khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả và nhanh chóng, đảm bảo chất lượng dịch vụ sản phẩm không chỉ giúp giữ chân khách hàng mà còn tạo uy tín cho chi nhánh và công ty.
- Giám sát mức độ tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty, đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh môi trường làm việc, giúp chi nhánh hoạt động bền vững và tuân thủ các tiêu chuẩn pháp lý
- Cập nhật và hiểu rõ các quy định mới, công nghệ mới liên quan đến ngành nghề và áp dụng chúng một cách phù hợp.
- Thực hiện công tác báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo

Hưởng đầy đủ quyền lợi theo chính sách công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp

- Yêu cầu về trình độ: tốt nghiệp hệ Cử nhân khoa học bậc đại học
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực quản lý, điều hành tại các tổ chức/doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Sản xuất sơn, véc ni và các chất sơn, quét tương tự; sản xuất mực in và ma tít.
- Yêu cầu khác:
- Thông thạo giao tiếp lưu loát ngôn ngữ Tiếng Anh và tiếng Ấn Độ; hoạt ngôn, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc phục vụ trao đổi báo cáo Ban lãnh đạo tập đoàn, công tác xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng; đàm phán thương lượng đối tác, nhà đầu tư, nhà cung cấp Ấn Độ và quốc tế hợp tác lâu dài, đồng thời đây cũng là một trong những yếu tố góp phần xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp trên thị trường toàn cầu.
- Nắm vững quy trình hoạt động, hệ thống vận hành của tập đoàn Akzo Nobel; tầm nhìn chiến lược, định hướng kinh doanh, văn hóa làm việc; các quy định, tiêu chuẩn đối với sản phẩm và quy trình hoạt động cũng như cách thức báo cáo Ban lãnh đạo của tập đoàn.
- Hiểu rõ sâu sắc về các sản phẩm sơn công nghệ ứng dụng hoặc có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Sản xuất sơn, véc ni và các chất sơn, quét tương tự; sản xuất mực in và ma tít để nắm bắt tốt về các công nghệ, đặc tính, kỹ thuật sản phẩm đặc thù.
- Hiểu biết về xu hướng thị trường, am hiểu tâm lý nhu cầu khách hàng; có tầm nhìn chiến lược nhằm hỗ trợ tham mưu ban lãnh đạo trong việc xây dựng các chiến lược phát triển chi nhánh phù hợp với mục tiêu công ty và tình hình thị trường.
- Am hiểu sâu sắc văn hóa xã hội, thị trường kinh doanh, tâm lý, nhu cầu tiêu dùng của khách hàng, đối tác, nhà đầu tư Ấn Độ và quốc tế, nắm bắt biến động kinh tế thị trường và dự đoán xu hướng phát triển trong tương lai.
- Kỹ năng giao tiếp truyền đạt thông tin tốt, thương lượng, đàm phán và thuyết phục xuất sắc;
- Khả năng xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ thân thiết với khách hàng, có mạng lưới quan hệ xã hội bền vững với các đối tác, đơn vị cung cấp, nhà đầu tư và các doanh nghiệp Ấn Độ và quốc tế trong cùng lĩnh vực.
- Có tư duy logic, kỹ năng nghiên cứu, tổng hợp và phân tích thông tin xuất sắc nhằm đánh giá đầy đủ và chính xác nhu cầu khách hàng, thị trường và xây dựng kế hoạch phát triển phù hợp.
- Có khả năng hoạch định, thiết lập qui trình vận hành tổ chức hiệu quả và quản trị rủi ro.
- Kỹ năng lãnh đạo tập thể, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự, xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp, có hiểu biết về các công tác tổ chức tài chính, kinh doanh, nhân sự,..
- Có kỹ năng giải quyết tình huống vấn đề tốt và khả năng thích nghi, linh hoạt đối với các biến động của thị trường để nhanh chóng điều chỉnh chiến lược kinh doanh một cách phù hợp.
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả và phân bổ công việc phù hợp với từng vị trí, chức năng, nhiệm vụ;
- Cập nhật thông tin sản phẩm mới, công nghệ ứng dụng hiện đại, hệ thống tiêu chuẩn quốc tế, thực hiện điều chỉnh kế hoạch và áp dụng phù hợp qui trình vận hành nhằm tăng năng suất và hiệu quả làm việc.
- Nhạy bén, chủ động nắm bắt các biến động về xu thế và nhu cầu thị trường, tâm lý khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh trong cùng ngành.
- Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao; tác phong làm việc chuyên nghiệp, tỉ mỉ, cẩn trọng, chú ý chi tiết, chịu được áp lực cao trong công việc

- Sơ yếu lý lịch và đơn ứng tuyển
- Giấy khám sức khỏe
- Bản sao y công chứng bằng cấp có liên quan
- Bản sao y công chứng Căn cước công dân