TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Chịu trách nhiệm Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
• Chịu trách nhiệm Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh doanh nghiệp đặt ra.
• Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước cho Tổng giám Đốc.
• Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực doanh nghiệp hoạt động. Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng, duy trì doanh thu, Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh Doanh
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới

Chế độ lương, thưởng cạnh tranh
- Thường xuyên tham gia đào tạo phát triển kỹ năng
- Được công ty đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN…
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế công ty và theo quy định pháp luật

- Yêu cầu về trình độ: Trình độ đại học,Có kỹ năng giao tiếp tiếng hàn, tiếng anh để trao đổi với các đối tác chủ yếu là Hàn Quốc,Nhật và các nước khác,am hiểu về ngành nghề của công ty đọc được các thông số kỹ thuật của tất cả các sản phẩm do công ty sản xuất.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Am hiểu và có kiến thức chuyên môn về lĩnh vực sản xuất phụ kiện ống thép.
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến ngành phụ kiện ống thép.
• Có kinh nghiệm và kiến thức nền tảng quan trọng về lập kế hoạch và đưa ra chiến lược để mở rộng và phát triển thị trường.
• Có kinh nghiệm Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
• Có kinh nghiệm: Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng
• Có kinh nghiệm Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước cho Tổng giám Đốc.
• Có kinh nghiệm Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
• Có Kinh nghiệm và Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh Doanh.
• Có kỹ năng làm việc độc lập dưới áp lực cao, lệch múi giờ và thường xuyên đi công tác nước ngoài.

- Bản CV mô tả thông tin bản thân, quá trình và kinh nghiệm làm việc (nếu có)
- Đơn xin việc, CV, Sơ yếu lý lịch, Giấy khám sức khỏe, văn bằng, chứng chỉ ( nếu có),…( Phải được sao y công chứng và có thời hạn không quá 6 tháng).