Trưởng phòng quản lý nhà xưởng

Tham mưu giúp việc cho Giám đốc trong công tác điều hành và hoạt động kinh doanh tại phân xưởng.
Giúp việc cho Ban Giám đốc trong công tác quản lý phân xưởng đảm bảo phù hợp nội quy, quy chế và quy định của công ty.
Lên kế hoạch, sắp xếp lịch tăng ca tăng kíp.
Xây dựng quy trình làm việc cho phân xưởng.
Cập nhật tổng hợp số liệu về xuất, nhập hàng hoá để đối chiếu/báo cáo cho các bộ phận liên quan hoặc Ban Giám Đốc khi có yêu cầu.
Kiểm tra, chấm công, quy trình làm việc của nhân viên.
Xử lý sơ bộ vi phạm kỉ luật của nhân viên trong phân xưởng.
Đột xuất kiểm hàng hoá trong phân xưởng.
Giải quyết sự cố phát sinh trong qúa trình hoạt động sản xuất kinh doanh trong phân xưởng.
Nhắc nhở tác phong làm việc của thuộc phân xưởng.
Tư vấn cho các nhân viên trong phân xưởng về nghiệp vụ chuyên môn.
Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nhân viên.
Tìm hiểu tinh thần làm việc của nhân viên.
Thực hiện những công việc khác khi giám đốc yêu cầu.
Liên hệ làm việc với các phòng ban để giải quyết công việc có liên quan.
Sắp xếp thời gian hợp lý để hỗ trợ các trưởng BP khác giải quyết một số công việc theo yêu cầu từ Giám đốc
Sắp xếp tăng ca, lịch trực …
Chuẩn bị và tiến hành họp các thành viên trong phân xưởng.
Quản lý chỉ đạo về nghiệp vụ chuyên môn công tác trong phân xưởng.
Xây dựng kế hoạch hoạt động theo tuần, tháng, quý, năm của phân xưởng.
Phân công công việc cho nhân viên trong phân xưởng.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện tiến độ công việc của nhân viên trong phân xưởng.
Chấm công nhân viên trong phân xưởng.
Hội ý với nhân viên trong phân xưởng để giải quyết các công việc đột xuất.
Theo dõi và đánh giá nhân viên trong phân xưởng.
Thông báo cho nhân viên trong phân xưởng về các khoản phúc lợi, thưởng và những chính sách nhân sự khác.

được hưởng các quyền lợi của người lao động

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý.
Am hiểu trong lĩnh vực ngành ngũ kim, gỗ nội thất
Có hiểu biết về tiêu chuẩn chất lượng theo ISO
Đọc được tài liệu tiếng Anh, tiếng trung
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Có thâm niên công tác ít nhất 5năm trở lên trong lĩnh vực quản lý.
Hiểu sâu sắc về tính cách, văn hoá và phong cách quản lý của Việt Nam để hình thành được những nhóm làm việc hiệu quả