Trưởng phòng Tổng vụ và Quan hệ lao động

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Tổng vụ và Quan hệ lao động.
- Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy định của công ty.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến pháp luật lao động, nhân sự và quan hệ lao động.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến kỷ luật lao động, khiếu nại, tranh chấp lao động và quan hệ giữa người lao động với công ty.
- Làm việc với các cơ quan nhà nước, công đoàn và các đơn vị liên quan về các vấn đề lao động, hành chính.
- Quản lý công tác hành chính, văn phòng, an ninh, xe đưa đón, nhà ăn, ký túc xá và các dịch vụ hỗ trợ khác của công ty (nếu có).
- Kiểm soát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật.
- Xây dựng môi trường làm việc ổn định, hài hòa và nâng cao sự gắn kết của người lao động.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên thuộc phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về công tác quản lý và vận hành. Am hiểu lĩnh vực giày da xuất khẩu.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tổng vụ và quan hệ lao động. Đã từng làm việc với các hãng giày thể thao như Nike, Adidas…. Lưu loát tiếng Anh - Hàn Quốc.