VỊ TRÍ CÔNG VIỆC: LAO ĐỘNG KỸ THUẬT - CHỨC DANH CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KINH DOANH

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và tư vấn, thuyết phục khách hàng trải nghiệm sản phẩm, dịch vụ của công ty.
• Đề xuất chiến lược kinh doanh mới, Phối hợp với bộ phận Marketing lên kế hoạch và triển khai các chương trình ưu đãi vào các dịp lễ, tết; tri ân khách hàng; giới thiệu sản phẩm dịch vụ mới để tiếp cận, thu hút các đối tượng khách hàng.
• Chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch kinh doanh trong khu vực được giao và với những nhóm khách hàng tương ứng.
• Định giá, thương lượng giá cả, điều kiện thanh toán.
• Chịu trách nhiệm ký kết hợp đồng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh đối với khách hàng mới và khách hàng hiện tại.
• Đề ra các kế hoạch kinh doanh và các hoạt động dịch vụ đảm bảo kế hoạch và doanh số được giao.
• Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng.
• Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ.
• Tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận, báo cáo các thông tin phản hồi từ khách để có giải pháp xử lý, khắc phục hiệu quả.

Được hưởng tất cả các quyền lợi của người lao động theo luật lao động Việt Nam
Chế độ lương thưởng và phụ cấp cao
Nâng lương, thăng chức theo định kỳ và theo năng lực làm việc.

 Có kiến thức chuyên sâu về quản trị kinh doanh cũng như am hiểu rõ về sản phẩm của công ty.
 Có hiểu biết và kiến thức sâu rộng về thị trường hàng hóa mà công ty đang sản xuất.
 Khả năng tư duy, phân tích vấn đề nhạy bén, sắc sảo, biết lập kế hoạch, ngân sách và quản lý ngân sách hiệu quả.
 Khả năng viết báo cáo tài chính và lập kế hoạch chi tiết, rành mạch.
 Khả năng thương lượng, thuyết trình và đàm phán xuất sắc, khả năng giao tiếp tốt.
 Kỹ năng xác định, phân tích vấn đề và đưa ra giải pháp tối ưu nhất để giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và chính xác nhất.