Nhà quản lý- Phó tổng giám đốc

+ Báo cáo công việc , tình hình doanh thu, lợi nhuận hàng tháng, hàng quý, hàng năm cho BGĐ.
+ Thay mặt Tổng giám đốc công ty giải quyết các công việc phát sinh hằng ngày tại Công ty, quản lý con người, quản lý tài chính ,tổng thể của doanh nghiệp
+ Được ủy quyền từ Tổng giám đốc công ty trong hoạt động tài chính , sản xuất , kinh doanh tại của công ty.
+ Làm việc trực tiếp về các hồ sơ pháp lý như hợp đồng kinh tế, các khoản thu , chi , tạm ứng với các công ty nước ngoài.
+ Chịu trách nhiệm quản lý về nhân sự ,kinh doanh , sản xuất và hệ thống vận hành công việc tại công ty khi được Chủ tịch công ty phân công.
+ Có tinh thần trách nhiệm trong công việc , xử lý nhanh các trường hợp khẩn cấp , trách thiệt hại cho công ty.
+ Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Tổng giám đốc;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Tổng giám đốc.
+ Các quyền khác được quy định tại hợp đồng lao động mà Phó tổng Giám đốc ký với Tổng giám đốc.
+ Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của công ty thông qua việc xác định và nghiên cứu các vấn đề về nhân sự.
+ Hoạch định và thực hiện chiến lược nhân sự: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực, các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất và hiệu quả lao động… phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty.
+ Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho Công ty để làm việc với các cơ quan, các cá nhân và tổ chức bên ngoài trong phạm vi công tác của mình .
+ Chỉ đạo xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy trình khám chữa bệnh, các quy định thực hiện 5S, ISO, ATLĐ-VSLĐ và PCCC trong công ty.
+ Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành công ty khi không có Tổng giám đốc.

Tham gia BHXH và các chế độ, quyền lợi theo quy định của Luật lao động Việt Nam

+ Yêu cầu về trình độ : Am hiểu về chuyên ngành Quản trị doanh nghiệ/quản trị kinh doanh.Thông thạo tiếng anh /tiếng hoa
+ Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm đã làm việc ở vị trí công việc Nhà quản lý- chức danh:Tổng Giám đốc/Phó tổng giám đốc trong lĩnh vực Sản xuất mô tơ điện
+ Yêu cầu khác : Ứng viên cần có tầm nhìn sâu rộng và tư duy nhạy bén để xử lý nhanh chóng các tình huống phát sinh trong sản xuất, kinh doanh khi không có mặt Giám đốc tại công ty. Am hiểu về pháp luật kinh doanh, Luật doanh nghiệp, Luật lao động, Luật thương mại….nhằm quản lý tốt công ty.

Gửi hồ sơ về mail:changhong.vietnam@gmail.com