NHÂN VIÊN KỸ THUẬT DỆT MAY

CÔNG TY TNHH RUI HỢP VIỆT NAM

Hạn nộp hồ sơ: 09/05/2025

Lưu Việc làm

Lượt xem: 168 | Mã: NTD13354 | Ngày làm mới: 26/03/2025

Mức lương: Thoả thuận

Nơi làm việc: Đồng Nai

Kinh nghiệm: 5 năm

Chức vụ: Lao động kỹ thuật

Bằng cấp: Phổ thông

Hình thức làm việc: Giờ hành chính

Số lượng cần tuyển: 01

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Ngành nghề: Dệt may/Da giày

Vị trí tuyển dụng: Lao động kỹ thuật

Thông tin tuyển dụng

Mô tả công việc

 Thiết lập, điều chỉnh và giám sát các thông số kỹ thuật trong quá trình may, dệt
 Tham gia nghiên cứu và cải tiến quy trình may, dệt nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
 Phân tích lỗi kỹ thuật trong quá trình may dệt, đề xuất giải pháp xử lý và khắc phục sự cố.
 Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất, QA/QC, thiết kế) để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
 Đề xuất các phương án tối ưu hóa thao tác, giảm thiểu sai sót và chi phí sản xuất.
 Hướng dẫn công nhân vận hành máy may, máy dệt và thực hiện các quy trình kỹ thuật chính xác

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi bao gồm lương hưởng,các phúc lợi cơ bản như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế mà còn có thể bao gồm các chế độ thưởng, phúc lợi sức khỏe và cơ hội thăng tiến và những quyền lợi bảo vệ người lao động tạo sự nối gắn bó lâu dài với công ty.

Yêu cầu công việc

 Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực may dệt hoặc sản xuất may mặc
 Hiểu biết sâu về quy trình may dệt, các loại vải, nguyên phụ liệu và sử dụng thành thạo các loại máy may dệt công nghiệp (máy may 1 kim, máy vắt sổ, máy dệt kim, dệt thoi…).
 Thành thạo tiếng Anh, Tiếng Trung để trao đổi công việc với cấp trên và đọc hiểu các tài liệu liên quan.
 Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
 Kỹ năng phân tích và xử lý sự cố kỹ thuật nhanh chóng, hiệu quả.

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yếu lý lịch
- Đơn xin việc
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, chứng minh kinh nghiệm
- Giấy khám sức khỏe
- Ảnh hồ sơ, lý lịch tư pháp, CCCD

Hình thức nộp hồ sơ

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển

Hạn nộp hồ sơ

09/05/2025