TỔNG GIÁM ĐỐC

- Thay mặt Hội đồng quản trị quản lý điều hành Công ty;
- Lập chiến lược hoạt động cho Công ty (gồm hoạch định, chỉ đạo thực hiện và đánh giá chiến lược) đảm bảo các yêu cầu do Hội đồng quản trị Công ty giao cho;
- Thiết lập bộ máy quản lý cấp cao và bộ máy nhân sự cho từng phòng ban trong Công ty;
- Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả, chủ trì xây dựng hệ thống quy trình trong toàn bộ Công ty;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của hội đồng quản trị;
- Thực hiện các hoạt động tài chính như huy động, sử dụng và kiểm soát vốn có hiệu quả;
- Chủ trì xây dựng và triển khai các kế hoạch hoạt động trong toàn Công ty đảm bảo đạt chỉ tiêu do Hội đồng quản trị giao;
- Tổ chức các hoạt động xây dựng văn hóa, thương hiệu cho Công ty;
- Tham gia cố vần hội đồng quản trị Công ty

- Hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của Bộ luật lao động

- Phải có ít nhất 10 năm kinh nghiệm, am hiểu tính hệ thống trong quản trị, phải có tầm nhìn xa phán đoán được những biến động thị trường trong tương lai. Ngoài ra, phải thông thạo tiếng Anh
- Phẩm chất cá nhân: Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
- Sức khoẻ tốt, chịu áp lực cao

Theo yêu cầu của Công ty