TỔNG GIÁM ĐỐC

Nhiệm vụ chính của vị trí Tổng Giám đốc được quy định tại Điều lệ của Công ty và Luật Doanh nghiệp, bao gồm các công việc sau:
• Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch Công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý của Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Ký hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Quyền và các nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ của Công ty.

• Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng, có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Hưởng đầy đủ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động và chính sách của công ty (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép lễ Tết, thưởng cuối năm).

• Yêu cầu về trình độ: Với đặc thù của vị trí người quản lý Công ty, chúng tôi cần một người lao động có khả năng lãnh đạo, hoạch định chiến lược kinh doanh, am hiểu và có kiến thức chuyên môn về thị trường và đặc điểm của các sản phẩm xốp Polyurethane để đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc của Công ty
• Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
+ Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý tương đương tại các doanh nghiệp nước ngoài hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài;
+ Có kinh nghiệm làm việc tại Công ty mẹ với chức vụ quản lý trở lên để nắm bắt được tầm nhìn, mục tiêu và chiến lược kinh doanh của Công ty;
+ Có kinh nghiệm làm việc với các thương nhân Hàn Quốc tại Việt Nam để thuận lợi trong việc xây dựng mối quan hệ với các đối tác tại Hàn Quốc và Việt Nam;
+ Thành thạo tiếng Anh và tiếng Hàn để trực tiếp trao đổi với khách hàng và báo cáo trực tiếp các vấn đề liên quan đến hoạt động của Công ty với Ban giám đốc (đều là người Hàn Quốc);
+ Có khả năng lên kế hoạch và triển khai các phương án kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của Công ty

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: Sơ yếu lý lịch, Hồ sơ xin việc và bản sao căn cước công dân của người ứng tuyển.